Exempleada denuncia y exige a reconocida academia sampedrana cumplimiento de derechos laborales

San Pedro Sula – Exempleada de la Academia privada denunció públicamente a esta institución por presunto incumplimiento de las leyes laborales, luego de no obtener respuesta favorable a través de la vía legal ante el Ministerio de Trabajo. La denunciante aseguró que recurrió a la exposición pública con el objetivo de que se le reconozcan y acrediten las prestaciones y derechos que, según afirma, le corresponden tras más de un año de labores continuas.

De acuerdo con su testimonio, la relación laboral inició el 22 de agosto de 2024 con un salario base de 14 mil lempiras, más comisiones por metas de matrícula, las cuales eran acreditadas con retrasos de hasta dos meses o más. Posteriormente, en enero de 2025, fue ascendida al área de mercadeo con un aumento salarial, desempeñándose bajo contratos consecutivos de dos meses, los cuales se renovaron en siete ocasiones hasta completar un año y 20 días de trabajo.

La excolaboradora señaló que durante todo ese período no gozó de derechos laborales básicos, como afiliación al seguro social, aportes al RAP, pago de aguinaldo, catorceavo ni vacaciones conforme a la ley. Asimismo, denunció extensas jornadas laborales, trabajo en fines de semana, ausencia de pago de horas extras y descuentos salariales que, según recursos humanos, correspondían al pago de días de descanso, los cuales eran otorgados de forma irregular.

Finalmente, relató que el 11 de septiembre de 2025 fue despedida de forma verbal, bajo el argumento de dificultades económicas de la academia, sin recibir carta de despido ni el pago completo de sus prestaciones. Aunque acudió en varias ocasiones al Ministerio de Trabajo y se programaron al menos cinco citas y dos visitas de inspección, la empresa no compareció ni permitió el acceso a sus instalaciones. Ante la falta de avances legales, la denunciante afirmó que busca presión mediática para que se le pague lo que establece el cálculo de prestaciones conforme a la legislación laboral hondureña.

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